Missions

Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d’équipements et de services de qualité.

La piscine municipale contribue à l’animation de la saison estivale et accueille de nombreux usagers. Ouverte du 9 juillet au 4 septembre, la ville de Launaguet

 

Sous l’autorité de la DGS, l’agent d’accueil piscine assure l’accueil, l’encaissement et la tenue de la régie de la piscine municipale.

Missions

Accueil du public et gestion des entrées et sorties

• Contrôler les entrées et établir un relevé

• Gérer les encaissements

• Réguler les sorties

• Contrôler le nombre de personnes présentes simultanément

Gestion du vestiaire

• Organiser les systèmes clé et cintres vestiaires visiteurs

Gestion comptable – régisseur

• Contrôler hebdomadairement le bon fonctionnement de la caisse

• Etablir les états de caisse et réaliser le contrôle journalier

• Etablir les états de régie

• Etablir les états mensuels et contrôler les encaissements

• Travailler en coordination avec le service finances

Hygiène et sécurité

• Contrôler l’occupation des lieux par les usagers -Travail coordonné avec les MNS

• Contrôler l’hygiène des locaux en cours de journée

• Alerter les services compétents en cas de dysfonctionnement

Connaissances et compétences attendues

• Expérience sur un poste similaire appréciée

• Capacité d’analyse et de réflexion

• Capacité à organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances

• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (WORD, EXCEL, Messagerie…)

Profil

Savoir-être

  •  Sens du travail en équipe et en transversalité
  •  Rigueur, organisation du travail, sens des responsabilités
  •  Sens de l’écoute et discrétion
  •  Sens du relationnel et disponibilité

Conditions

Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs

Contractuel saisonnier – Poste à temps complet

  • Temps de travail 35 h hebdomadaires du 9 juillet au 4 septembre inclus : Du mardi au dimanche de 10h – 11h30 et de 12h – 19h30 + 1ou 2 jours de préparation et intégration avant et 1 journée pour clore la saison après.
  • • Rémunération statutaire + 10% congés payés inclus

Date d’embauche

7 juillet 2022

Date limite de candidature

9 juin 2022

Contact

Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) à adresser avant le 09 juin 2022 à :

M. le Maire

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville

95 Chemin des Combes

31 140 LAUNAGUET

ou par mail à arh@mairie-launaguet.fr

Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Mme Maryvonne DUMOULIN, DGS au 05 61 74 07 16.

  • Envoyer par e-mail

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