Un.e agent.e technique polyvalent du bâtiment (H/F)

Missions

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne – 9 340 habitants)

Membre de Toulouse Métropole  

Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d’équipements et de services de qualité.

La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l’humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement.

L’autonomie, l’initiative et la créativité servent l’optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles.

Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne, au cœur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l’action publique, la Ville de Launaguet

Recrute 

Un.e agent.e technique polyvalent du bâtiment (H/F)

Cadre d’emplois des Adjoints techniques ou des Agents de Maitrise

Titulaire ou, à défaut, Contractuel – Poste à temps complet – à pourvoir dès que possible

Missions principales :

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service « Bâtiments et Festivités » au sein de la Direction des Services Techniques, vous aurez en charge l’exécution de travaux pluridisciplinaires d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité ainsi que d’assurer l’entretien courant des machines et des matériels.

 Activités et tâches :

• Travaux courants

Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie),

Réaliser des travaux neufs en régie,

Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,

Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,

Assurer la maintenance et l’entretien général de la piscine municipale,

Participer à l’installation et désinstallation de matériels des manifestations municipales ou associatives en intérieur ou en extérieur.

• Sécuriser, diagnostiquer et contrôler les équipements/bâtiments

Mettre en conformité et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.

• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés

Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel,

Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,

Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

• Communiquer auprès des usagers et des utilisateurs

Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours d’exécution.

Profil

• Savoir-faire :

Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités,

Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits,

Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallurgie…)

Lecture de plan et de schémas,

Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et ERP,

Habilitation : Nacelle /Échafaudage / Électricité/ Soudure gaz (appréciée),

Qualifications requises : CAP/BEP des métiers du bâtiment.

•   Savoir-être :

Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement internes (procédures),

Discrétion professionnelle et ponctualité,

Etre réactif aux demandes et aux changements,

Etre force de propositions,

Savoir rendre compte,

Autonomie,

Sens du service public,

Dynamisme, polyvalence, rigueur,

Aptitude à travailler en équipe.

Conditions

Modalités d’exercice du poste  

• Mise à disposition :

Vêtements de travail adaptés aux différentes activités et taches (équipements de protection individuelle),

Véhicule de service municipal pour les déplacements professionnels.

• Temps de travail de base de 39h00 (jours de RTT) + horaires aménagés pour l’été en fonction des conditions climatiques
• Horaires de travail hors été :

8h00-12h00 / 13h15-17h30 (lundi)

8h00-12h00 / 13h30-17h30 (mardi, mercredi et jeudi)

8h00-12h00 / 13h15-16h00 (vendredi)

Horaires de travail été : 7h00 – 14h00 (en continu – avec des permanences)

• Interventions ponctuelles : astreintes techniques (week-end) et manifestations municipales (en soirée et/ou le week-end)
• Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire propre à la collectivité

• Autres éléments : prime annuelle + tickets restaurants + CNAS + participation employeur mutuelle santé/prévoyance labellisée.

Date limite de candidature

18 juin 2024

Contact

• Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation administrative) avant le 18 juin 2024 à adresser à :

M. le Maire

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville

95 Chemin des Combes

31140 LAUNAGUET

ou par mail : recrutement@mairie-launaguet.fr

• Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de

Monsieur Pascal MUGUET – Directeur des Services Techniques – 05.62.79.65.16