Missions

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne – 9 251 habitants), Membre de Toulouse Métropole, est une Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d’équipements et de services de qualité.

La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l’humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement.

L’autonomie, l’initiative et la créativité servent l’optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles.

 

La Ville de Launaguet recrute :

UN(E) DIRECTEUR.RICE DES SYSTEMES D’INFORMATION (H/F)

Cadre d’emploi de catégorie B – Filière Technique

Titulaire ou, à défaut, Contractuel – Poste à temps complet

 

Placée sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, la Direction des Systèmes d’Information accompagne la transformation numérique de la collectivité et du CCAS.

Le/la Directeur.trice des Systèmes d’Information pilote la stratégie numérique de la collectivité, garantit la continuité, la performance et la sécurité du système d’information et accompagne les services dans l’évolution de leurs usages et outils numériques.

À la tête d’une équipe composée d’un technicien informatique et d’un apprenti, il/elle assure le pilotage technique, organisationnel et budgétaire du service dans une logique de modernisation, de qualité de service et d’amélioration continue.

Il/elle travaille en transversalité avec l’ensemble des directions et constitue un interlocuteur privilégié des services dans un rôle de conseil, d’accompagnement et d’aide à la décision.

Missions

Gouvernance et stratégie numérique :

  • Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques du système d’information de la collectivité et du CCAS
  • Accompagner les directions métiers dans l’analyse des besoins et la conduite des projets numériques
  • Anticiper les évolutions technologiques et proposer les investissements nécessaires
  • Favoriser la dématérialisation et l’optimisation des processus internes
  • Assurer une veille technologique, réglementaire et juridique

 

Cybersécurité et conformité

  • Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information
  • Garantir la sécurité, la disponibilité et la continuité du système d’information
  • Piloter la gestion des sauvegardes, des accès et des risques numériques
  • Veiller à la conformité réglementaire des outils et traitements, notamment en matière de RGPD
  • Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique

 

Pilotage opérationnel du service

  • Piloter l’exploitation et l’évolution du système d’information
  • Encadrer, animer et coordonner l’activité du service informatique
  • Organiser les priorités, planifier les interventions et garantir la qualité de service
  • Superviser le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des solutions logicielles
  • Garantir le bon fonctionnement des infrastructures, équipements, réseaux et applications métiers

 

Infrastructures, réseaux et télécommunications

  • Administrer et superviser les infrastructures systèmes, réseaux et télécommunications
  • Définir l’architecture technique des équipements et infrastructures
  • Participer à l’amélioration continue des performances et de la fiabilité du système d’information
  • Assurer le suivi des prestataires, contrats de maintenance et marchés publics liés au système d’information

 

Assistance et accompagnement des utilisateurs

  • Organiser et superviser le support aux utilisateurs
  • Accompagner les services dans l’utilisation des outils numériques et des logiciels métiers
  • Garantir la qualité et la continuité de l’assistance informatique
  • Participer à la diffusion d’une culture numérique au sein de la collectivité

Profil

Profil souhaité

 

Savoirs

  • Bonne connaissance des systèmes d’information, des infrastructures réseaux et des outils de communication
  • Connaissance des enjeux de cybersécurité et de protection des données
  • Connaissance du cadre réglementaire applicable aux collectivités territoriales et aux systèmes d’information
  • Maîtrise de la gestion de projets informatiques et de la conduite du changement
  • Capacité à assurer un rôle de conseil et d’appui technique auprès des services
  • Connaissance des principes de préparation et d’exécution budgétaire

 

Savoir-faire

  • Capacités managériales et aptitude à l’animation d’équipe
  • Pilotage et coordination de projets numériques
  • Capacité d’analyse, d’arbitrage et d’aide à la décision
  • Aptitude à travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la collectivité
  • Capacité à assurer un reporting régulier auprès de la direction générale
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Capacité à conduire une veille technologique et réglementaire

 

Savoir-être

  • Sens du service public et qualité d’écoute
  • Aisance relationnelle et capacité à fédérer
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Discrétion professionnelle et disponibilité
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Pédagogie et aptitude à accompagner le changement
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et évolutif

Conditions

Informations complémentaires

 

Rémunération : statutaire sur la base de la grille indiciaire des techniciens + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + tickets restaurants + participation à la protection sociale complémentaire

Horaires de travail : 8h30/12h30 -13h30 /17h30 (16h le vendredi) soit une durée de 38,5 heures hebdomadaires avec jours de RTT, travail en soirée occasionnel et télétravail possible

Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) à adresser avant le 07/06/2026 à :

M. le Maire

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville

95 chemin des combes

31 140 LAUNAGUET

ou par mail : recrutement@mairie-launaguet.fr

 

                                              POSTE À POURVOIR à compter du 11 juin 2026

Date d’embauche

11 juin 2026

Date limite de candidature

7 juin 2026

Contact

Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Madame DUMOULIN Maryvonne, DGS, au 05.61.74.40.21

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