UN.E TECHNICIEN.NE INFORMATIQUE

Missions

 La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne – 9 425 habitants) 

Membre de Toulouse Métropole 

Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d’équipements et de services de qualité. 

La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l’humain au coeur de son action tant politiquement que managerialement. 

L’autonomie, l’initiative et la créativité servent l’optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles. 

Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne, au coeur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l’action publique, la Ville de Launaguet 

Recrute 

Un.e technicien.ne informatique (H/F) 

Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux et Techniciens territoriaux 

Titulaire ou, à défaut, Contractuel- Poste à temps complet 

Sous l’autorité du Responsable de service Informatique, vous serez chargé(e) d’assurer une assistance aux utilisateurs de la collectivité : 

• vous participerez à la maintenance des outils informatiques (serveurs, applications, éléments réseaux…), 
• vous participerez à la mise en oeuvre de l’évolution des solutions informatiques et techniques afin de répondre aux besoins de la collectivité.

 Gérer le parc informatique et l’administration de l’architecture informatique (2 macs, environ 90 postes de travail répartis sur différents sites) 

• Gérer la messagerie et la téléphonie, 
• Participer à l’exploitation des serveurs et systèmes (environnements Windows serveur 2019 et 2022); Architecture client/ serveur, Exchange 2019, SQL, TCP/IP, VPN, WI-FI, VLAN… 
• Participer à la maintenance de premier et deuxième niveau, 
• Assurer l’assistance aux utilisateurs ainsi que le suivi de certains logiciels d’application, 
• Rédiger des supports utilisateurs. 

Exploitation et maintenance des équipements du SI : 13 serveurs et 6 baies informatiques 

• Mettre en oeuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures, 
• Faire fonctionner les différents périphériques, 
• Contrôler les travaux d’exploitation, 
• Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI, 
• Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l’organisation de la collectivité, Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques. 

Installation, gestion et suivi des équipements informatiques 

• Assurer l’exploitation dans le respect des règles juridiques et règlementaires, 
• Alerter les utilisateurs et la maintenance, 
• Détecter les virus informatiques, 
• Sécuriser les données. 

Profil

Compétences générales et techniques : 

• Maîtrise des différents systèmes d’exploitation, des réseaux, du cloud et de la virtualisation, 
• Bonne connaissance des bases de données et de leur administration (SQL, Server…), 
• Expertise dans les réseaux, 
• Savoir-faire dans différents domaines (exploitation, sécurité, stockage, sauvegarde). 

Niveau de compétences : 

• o niveau 2 (N2) : traitement des problèmes à l’origine des incidents (apprécié). Avoir l’esprit de synthèse, 

Savoirs-être :

• Avoir l’esprit de synthèse
• Capacité de travailler en équipe, 
• Avoir le sens de l’organisation, 
• Avoir un bon relationnel, 
• Autonomie, capacité d’adaptation, discrétion et disponibilité, 
• Polyvalence et esprit d’initiative, 
• Respect des consignes hiérarchiques. 

Conditions

• Moyens matériels : Bureau et PC portable, messagerie 
• Temps de travail de base de 38h30 (jours de RTT)
• Horaires de travail :

– 8h30-12h30 / 13h30-17h30 : du lundi au jeudi 

• 8h30-12h30 / 13h30-16h00 (vendredi) 
• Télétravail : 1 jour par semaine 
• Rémunération : ▪ Rémunération statutaire + régime indemnitaire propre à la collectivité , 
• Autres éléments : prime annuelle + tickets restaurants + CNAS + participation employeur mutuelle santé/prévoyance labellisée.

Date d’embauche

4 décembre 2023

Date limite de candidature

13 novembre 2023

Contact

Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 13 novembre 2023 à : 

M. le Maire 

Direction des Ressources Humaines 

Hôtel de Ville 

95 Chemin des Combes 

31140 LAUNAGUET 

ou par mail à recrutement@mairie-launaguet.fr

Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Monsieur Nicolas CAMBUS – Responsable du service Informatique au 05.62.79.65.16.